虞改雪，中共党员、政协委员、莘县人民医院工会主席、妇委会主任、副主任护师，从事医务工作28年来，处处严格要求自己，完成了各项工作任务。担任工会主席后，带领职工学法、知法、争取合法的权益，帮助困难职工解决难题，得到领导及全院职工的赞扬，曾荣获先进工作者、优秀共产党员、省优秀工会主席、职工信赖的“娘家人”等荣誉称号，当选为聊城市第九次妇女代表大会代表、县第九次妇女代表大会代表、县科协第二次代表大会委员。

　　一、疫情当前，巾帼担当

　　2020年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，作为院领导的她，毅然向院党委递交“请战书”，面对任务艰巨、医护人员紧张等问题，积极组织100多名医护志愿者投身疫情防控工作，解决人员缺少问题，凛冽的寒风中，志愿者们勇敢逆行，有条不紊的完成工作，不管是在医院入口测体温、写登记，还是在预检分诊问病史、看症状，志愿者们在各自的岗位上用真诚的行动，给予广大人民群众温暖与力量，在这场无声的战斗中，用执着和坚守诠释责任和担当。经历过“非典”疫情的她，深知医务人员自身防护的重要性，作为分管医院感染的院领导，在全身心地投入医院疫情防控工作的同时，开展疫情防控知识、院感业务知识及防护服穿脱的培训和演练，进一步规范了医院感染管理工作。她经常深入预检分诊、发热门诊及隔离病区疫情防控一线，严实查找短板不足，重点对空气、物表的消毒灭菌、医疗废物分类、收集进行督导，并在全院举办了疫情防控院感知识竞赛活动，真正提高了医护人员的院感防控观念和意识。

　　面对严峻的疫情形式，她向院党委请战，要同其他医护人员一同奔赴湖北疫情一线，但是考虑到她作为医院领导，院内防控工作仍然较重，未能同意其援鄂请求，她的行动也感染了大家，在众多请战的人员中，医院先后选派6名医护骨干，挺身而出，奔赴湖北疫情一线，与当地人民同舟共济、并肩作战，作为工会主席的她，在接到骨干人员奔赴湖北时，她连夜为援鄂人员安排出行前的准备，购买皮箱，准备手套、消毒用品、面屏、护目镜等等，为他们加油鼓劲;待援鄂人员奔赴一线后，他又积极做好各项保障服务工作，多次与他们通电话，感谢大家的恪守尽职和任劳任怨，勉励大家一定要充分发挥所学专业知识，严格操作规程，做好自身防护，并当面慰问他们的家人，为他们送去了祝福和温暖，让援鄂人员无后顾之忧。

　　虞改雪分管着医院护理、医院感染、信息化等多项工作，她从医院护士长工作至院领导，一直没有离开过质量安全工作，多年的工作经验使她深深体会到，质量安全对于医院生存与发展至关重要，自新冠肺炎疫情发生以来，她带领护理、院感团队做好防控每个环节，将质量和细节贯穿到防控全过程，构筑了抗击疫情“硬核”防线，实现了一线医务人员零感染的阶段性胜利。

　　二、坚定信念，提升能力

　　在日常工作中，她积极参加医院组织的各项政治学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼，通过学习提高政治素养、思想觉悟，坚定了自己的理想信念。在业务学习方面，她积极参加多方面学习。坚持8年，参加自学考试，从专科到本科共28门课程，她加班加点挤时间学习，经常挑灯夜战，学习过程中克服种种困难，以优秀的成绩取得了专科及本科毕业证书。2004年和2010年两次克服家庭困难赴山东省立医院和杭州邵逸夫医院进修学习，回来后在医院开展了新生儿洗澡、听力筛查等业务，开展了氧驱动雾化吸入及PICC穿刺与维护技术。她始终坚持提高能力，服务病人。在肿瘤科许多病人处于抑郁状态，2009年担任呼吸肿瘤内科护士长时，她感觉心理学专业知识欠缺，积极参加了聊城大学心理咨询师培训班，以优异的成绩通过论文答辩及理论考试，取得国家级二级心理咨询师资格证书，随后将心理专业知识应用到工作中，对患者进行耐心沟通和心理指导。

　　她在工作之余坚持学习，挑战自我。她说，自己是中专毕业，没参加过全国夏季高考，感觉是人生的遗憾，时常想圆高考梦。2013年12月去教育局报名夏季高考，报名时很多人感到惊奇，就连走进考场时监考老师也感到吃惊。考试结束，聊城日报社就她作为聊城市年龄最大的考生进行了专题报道：为孩子做榜样，自己走上考场。2015年她积极准备，参加了执业医师考试，最终以超分数线26分的成绩取得执业医师资格证。2017年申报执业药师考试，以80分、92分成绩顺利过关，坚持学习使她成为了一名“新时代的医务工作者”。

　　三、立足岗位，敬业奉献

　　作为医务工作者，救死扶伤，为卫生事业发展而奋斗便是她的使命和职责。作为院领导的她，积极响应党的安排和号召，参加医院组织的各项活动，为医院提升服务能力和高质量发展贡献了自己积极的力量。先后经历了医院争创“二级甲等医院”、“爱婴医院”，作为医院的头阵先锋，她以主人翁责任意识要求自己，经常加班加点，医院餐厅、快餐店是吃饭地点，晨星、晚月是她上班路上的陪伴，最终在大家的共同努力下，医院顺利评审过关。为了有利于职工健康早发现早治疗慢性病、多发病及潜在疾病，她向院党委申请，由原来的45周岁免费健康查体，提前到35周岁，后来增加了CT肺癌筛查项目,并设立妇女专项查体项目，为医院职工建立健康档案，做到早诊断、早治疗;经过了解患病职工情况及近几年的患病率，向院党委申请，经职代会同意，降低了享受大病救助基金款项的标准，真正起到为医院职工健康保驾护航的作用;重视妇女，关爱儿童，她利用每年的“母乳喂养日”和“儿童节”，举办广泛的宣传义诊活动，加强健康教育，传播科学知识和技能，切实提高妇女、儿童健康指导服务的可及性和覆盖率。健康是人人应当享有的基本权利,是社会进步的重要标志和潜在的动力，她作为创建省级健康促进医院的领导同志，制定全院健康教育工作和计划，加强对健康促进工作的安排部署，积极配合省市县各级部门的检查和督导，将医院健康教育贯穿于医疗、护理、管理等诸多环节，并顺利通过省级验收，对医院各项工作都起到了较大的促进作用。