教师绩效工资

听说绩效工资是先扣钱?绩效工资不是应该是奖励性的工资么?现在怎么成了 扣钱 再分钱?怎么扣?怎么分?学校的操控力度是不是太大了?怎么保证公平?扣了教师的原本工资再分为绩效就可以激励教师 提高教师的工作效率了吗??

部门:聊城市教育和体育局

  目前市教体局正积极与相关部门协商,拟定我市《关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》,将建立教师绩效工资增量机制纳入其中,力争在9月底前出台文件,并抓好贯彻落实。并督促各县市区各学校在核定的绩效工资总量内,科学制定绩效考核和绩效工资分配方案,经教职工大会同意确认后实施,依据岗位目标完成度考核发放。

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系统默认 时间:2019-12-06 16:27